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Administração - Sexta-feira, 06 de Março de 2020

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IBGE realiza processo seletivo para contratação de agente censitário e recenseador

IBGE realiza processo seletivo para contratação de agente censitário e recenseador


O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) vai realizar em breve o novo Censo Demográfico 2020, que entrará de casa em casa para compor um novo retrato da realidade do Brasil. Para isso, será necessário contratar temporariamente 208.765 pessoas que trabalharão como agentes Censitário (ACM) Municipal, Censitário Supervisor (ACS) e Recenseador.

Os editais dos processos seletivos simplificados foram lançados nesta quinta-feira, 5 de março, disponibilizando mais informações sobre as vagas disponíveis. As inscrições estarão abertas até o dia 24 de março, no site https://www.cebraspe.org.br/concursos/, com taxa de inscrição para as funções de nível médio de R$ 35,80 e para Recenseador, de R$ 23,61.

A remuneração mensal prevista para o Agente Censitário Municipal é de R$ 2.100,00. Ele desempenha a função de gestor de uma equipe de agentes supervisores e de recenseadores. O Agente Censitário Supervisor receberá R$ 1.700,00 por mês, cumprindo funções técnicas, administrativas e operacionais. Já o Recenseador ganhará por produtividade, a depender da área de coleta de dados e da quantidade de estabelecimentos recenseados.

As provas para ACM e ACS serão aplicadas no dia 17 de maio, das 13 às 17h, nos 4.612 municípios onde há disponibilidade de vagas. No fim de semana seguinte, dia 24 de maio, ocorre em todos os 5.569 municípios do País a prova para Recenseador. A diferença de datas permite ao concorrente participar dos dois processos seletivos.

Os resultados das provas serão divulgados nos meses de junho (ACM e ACS) e julho (Recenseador) e as contratações ocorrem logo em seguida. O trabalho de campo do Censo 2020 começa em agosto.

Haverá período de treinamento para recenseadores, de caráter eliminatório e classificatório, com duração de cinco dias e carga horária de 8h diárias. Os candidatos que tiverem no mínimo 80% de frequência no treinamento farão jus a uma ajuda de custo. O prazo do contrato de trabalho temporário para Recenseador é de três meses, com possibilidade de prorrogação. Para as demais funções, a previsão contratual é de cinco meses.



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